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Posté par Dominique le 24 novembre 2020
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Pourquoi ne pas télétravailler dans une résidence en Espagne ?

Un microclimat et un temps d’ensoleillement offrent toutes les caractéristiques parfaites pour y vivre toute l’année, avec un hiver à peine perceptible et une ambiance printanière et estivale durant la plupart de l’année

Logo MCB immobilier carre contact png - Pourquoi ne pas télétravailler dans une résidence en Espagne ?

Par Dominique

Frappée par la crise sanitaire de la Covid-19 depuis le mois de mars 2020, la France a dû rapidement modifier ses habitudes et s’adapter aux nouvelles exigences de la situation : au-delà des impératifs gestes barrières, le télétravail est devenu le nouveau mode à privilégier. Avec lui, le cadre de l’entreprise a évolué, les frontières ont peu à peu disparu… de quoi nourrir les projets d’investissement en Espagne pour profiter du soleil et de la douceur de vivre, tout en conservant son emploi en France…

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La Covid-19 donne un coup de boost au télétravail !

Selon une étude de Malakoff Méderic, seuls 6 % des salariés pratiquaient officiellement le télétravail en 2018 et 29 % de manière occasionnelle ou régulière (ils étaient 25 % l’année passée). 92 % des personnes concernées privilégiaient leur domicile à des tiers lieux (coworking), même s’ils n’étaient que 6 sur 10 à disposer d’un espace prévu à cet effet [1].

En mars 2020, le confinement lié à la covid-19 en France a révélé que le tiers de la population active française pouvait finalement télétravailler : 80 % d’entre eux aimeraient continuer cette expérience. « Des pourcentages élevés qui montrent que la crise a sensiblement renforcé la demande pour travailler depuis chez soi. Finalement, le déblocage a eu lieu chez les salariés, mais encore plus chez le management. Celui-ci pouvait être inquiet jusqu’ici, se disant qu’il était préférable d’avoir les équipes sous la main. L’expérience de ce printemps prouve que, dans la plupart des cas, le télétravail, ça marche », précise Bruno Jeanbart, directeur général adjoint d’OpinionWay, à l’origine de ces chiffres [2].

S’installer en Espagne sans quitter son emploi

Or, le recours au télétravail ouvre de magnifiques perspectives pour les salariés : partir des grandes métropoles pour trouver un cadre de vie plus agréable sans quitter son emploi. Grâce à l’excellent maillage européen de transports (trains, avions…), les Français peuvent aisément s’expatrier au-delà de leurs frontières, tout en revenant ponctuellement au sein de leur entreprise. À titre d’exemple, les vols low cost assurent la liaison en moins de 2 heures à des prix avoisinant les 40 € aller-retour…

De l’autre côté des Pyrénées, en Espagne, le climat est plus doux, le soleil plus présent et le mode de vie plus décontracté… La langue reste très accessible pour les Français, car la structure des phrases est similaire et le sens des mots souvent facile à deviner. Le coût de la vie est aussi extrêmement attractif – ce qui vous permet de profiter pleinement des petits plaisirs au quotidien. Le délicieux caractère de la cuisine ibérique, la diversité des paysages… Autant d’éléments qui offrent une qualité de vie d’exception, une dolce vita à la sauce espagnole totalement irrésistible !

MCB Immobilier vous invite à rêver votre vie en télétravail sur la Costa Blanca espagnole : un appartement de 60 m² neuf, meublé, équipé, avec terrasse et piscine à 139 900 €, une maison de 209 m² avec piscine privée, solarium et vue sur golf à partir de 250 600 €, un terrain constructible à 4 km de la mer à partir de 75 000 €, une villa de luxe de 384 m² avec piscine et vue sur la mer à 771 350 €… Il y en a pour tous les goûts et tous les budgets : la seule constante, la douceur de vivre espagnole et les prix très attractifs !

[1] Source des chiffres : https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/chiffres-cles-teletravail [2] Source : https://www.lesechos.fr/economie-france/social/sondage-exclusif-les-francais-seduits-par-le-teletravail-1204045

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